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【楽勝】専門卒がホワイト企業に転職する方法を徹底解説!

【楽勝】専門卒がホワイト企業に転職する方法を徹底解説!

専門卒でブラック企業に就職しちゃったからホワイト企業に転職したい…
どうやったら専門卒がホワイト企業に転職できるの?

こういった悩み・疑問を解決していきます。

本記事の内容

  • 専門卒がホワイト企業に転職できるのか?
  • 専門卒がホワイト企業に転職する方法
  • 専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点

本記事の信憑性

えんま
えんま
  • IT系専門学校から日経225企業に就職!
  • 就活中に合計7社の内定取得!
  • 専門学校のホームページで紹介!

本記事を書いている私(えんま)は専門学校から日経225企業に就職しています。就活の時は内定を7社からもらうことができました。

まず結論から申し上げますと、専門卒がホワイト企業に転職することは可能です。なぜなら、転職は知識や経験が重要視されるからです。

具体的に専門卒がホワイト企業に転職する方法は

  • 今すぐ転職を始める
  • 自分の知識や経験を活かせる業種や企業を選ぶ
  • 優れた転職サイト・エージェントを使う

上記だけだとわからない所が多いと思うので、

本記事は専門卒がホワイト企業に転職する方法やホワイト企業に転職するためのロードマップ、注意点について詳しく紹介していきます。

えんま

本記事を読めば、専門卒がホワイト企業に転職できるので、ぜひ最後までご覧ください。

目次

専門卒がホワイト企業に転職できるのか?

専門卒がホワイト企業に転職できるのか?

そもそものホワイト企業の定義

皆さんが思い浮かぶホワイト企業は以下のような感じだと思います。

  • 年収:1000万
  • 年間休日:125日
  • 月残業時間:10時間

もちろん、こういったホワイト企業はありますが残念ながら求人数が少ないです。そのため、自分なりのホワイト企業の定義を決める必要があります。

例えば、30歳の会社員だと仮定した場合、下記の中でどの企業がホワイト企業に該当するか人によって変わります。

スクロールできます
A社B社C社
年収500万円750万円1000万円
年間休日125日115日105日
月残業時間5時間30時間50時間

自分が年収・年間休日・残業時間などのどれを重視するかを決めると自分の中でのホワイト企業の求人数は大幅に増えます。

求人数は少ないので上記の最高級のホワイト企業を探しながら、自分なりのホワイト企業を考えると転職できる可能性が高いので、しっかりと決めましょう。

えんま

譲れないポイントを1つ作るとホワイト企業の定義を作りやすいよ!

専門卒がホワイト企業に転職することは可能

専門卒がホワイト企業に転職することは可能です。なぜなら、転職は知識や経験が重要視されるからです。

以下の画像はITmediaが調査した「20代の中途採用で企業が重要視しているポイント」をまとめたものです。

書類選考の時に見られるポイント

転職者に対して書類選考時で重要視されるところ

面接の時に見られるポイント

転職者に対して面接時で重要視されるところ

見て分かる通り転職で重要視されているところは

  • 書類選考
    • 経験職種:69.8%
  • 面接
    • 経験してきた業務内容・実績:60.8%

となっており、書類選考では第1位、面接に関しても第2位と企業が重要視しているポイントNo1と言っていいでしょう。

このように転職においては専門卒や大卒と学歴が関係ありません。そのため、専門卒がホワイト企業に転職することはできます。

えんま

転職活動で学歴が重要視されることはほぼありません!

専門卒がホワイト企業に転職する方法

専門卒がホワイト企業に転職する方法

専門卒がホワイト企業に転職する方法は以下のようになっています。

  • 今すぐ転職を始める
  • 自分の知識や経験を活かせる業種や企業を選ぶ
  • 優れた転職サイト・エージェントを使う

1つずつ解説していきます。

①今すぐ転職を始める

専門卒がホワイト企業に転職する方法1つ目は今すぐ転職を始めることです。

以下の画像は厚生労働省が転職者の賃金変動をまとめた資料になります。

転職者の賃金変動のテーブル
※引用:令和4年雇用動向調査結果の概況

2022年の転職者の中で賃金が増加した人は平均34.9%ですが、19歳以下や20~24歳、25~29歳を見ると、40%を超えています。

さらには1割以上の賃金を増加した人の割合も若い人の方が断然に高いです。

給料が高まっているということは企業からの評価が高いということなので、ホワイト企業に転職するなら早いほうが有利です!

えんま

専門卒がホワイト企業に転職したいなら若い時が一番!
この記事を見ている時が一番若いのですぐにこう移動しよう!

②自分の知識や経験を活かせる業種や企業を選ぶ

専門卒がホワイト企業に転職する方法2つ目は自分の知識や経験を活かせる業種や企業を選ぶことです。

先述しましたが、転職活動で一番重要視されていることは「経験や知識」です。

書類選考の時に見られるポイント

転職者に対して書類選考時で重要視されるところ

面接の時に見られるポイント

転職者に対して面接時で重要視されるところ

ということは自分の知識や経験を活かせる業種や企業に転職活動をすることで、企業から好印象を受けることでき、ホワイト企業に就職できます。

特に過去に経験したことのある職種だと、転職先の会社でも似たような仕事をすることになるので、企業からしても欲しい人材と言えるでしょう。

ただ、企業によっては経験や知識が無くても大丈夫な場合もありますので、「違う職種に転職する!」という人も安心してください。

③優れた転職サイト・エージェントを使う

専門卒がホワイト企業に転職する方法3つ目は優れた転職サイト・エージェントを使うことです。

専門卒に限っては転職サイト・エージェントは非常に重要になっています。なぜなら、専門卒が少ないからです。

高等学校卒業者の進学率の推移

見て分かると思いますが、専門学校に進学する人は全体の15%程度になっており非常に少ないです。

その中で転職をしたことがある人は数%と言ってもいいでしょう。

専門卒の転職者が少ないということは専門卒の転職のノウハウを持っている人が少ないです。そこで重要となってくるのが利用する転職サイト・エージェントです。

専門卒の転職のノウハウが豊富な転職サイト・エージェントを選ぶことで、専門卒が転職でホワイト企業に就職することができる可能性が高まります。

えんま

後ほど専門卒におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

専門卒がホワイト企業に転職するためのロードマップ

専門卒がホワイト企業に転職するためのロードマップ

専門卒がホワイト企業に転職するためのロードマップは以下のようになっています。

  • 転職サイト・転職エージェントに登録する
  • ホワイト企業を探す
  • 転職活動に必要な準備をする
  • エージェントと相談しながら転職活動

1つずつ解説していきます。

①転職サイト・転職エージェントに登録する

まずは転職サイト・転職エージェントに登録しましょう。

先に転職サイト・転職エージェントに登録することで

  • 自分が何を重視しているか一緒に考えてくれる
  • ホワイト企業を紹介してくれる
  • 自分のキャリアについて相談に乗ってくれる

と、自分の価値観やキャリアを明確にしてくれて、ホワイト企業を紹介してくれます。

専門卒におすすめの転職サイト・転職エージェントは以下のようになっています。

上記の転職サイト・転職エージェントに登録しておけば、ホワイト企業を見つけることができます。

えんま

後ほど1つずつ解説していきます。

②ホワイト企業を探す

転職サイト・転職エージェントに登録しましたら、ホワイト企業を探しましょう。

ホワイト企業を探す方法は

  • 自分の条件を入れて求人を探す
  • エージェントに紹介してもらう

の2パターンがあります。

おすすめの探し方はエージェントに紹介してもらいつつ、自分でも探すと効率が良いのでおすすめです。

③転職活動に必要な準備をする

転職したいホワイト企業を見つけましたら、転職活動に必要な準備をしましょう。

具体的には

  • 自分の経験や知識を深堀
  • 転職希望先の企業の分析
  • エージェントと転職活動について相談

です。

基本的にエージェントがすべてサポートをしてくれるので、安心してください!

えんま

支援実績豊富なエージェントが教えてくれます!

④エージェントと相談しながら転職活動

ある程度の準備が終わったら、転職活動を行いましょう。

流れは至ってシンプルで

  • 選考に応募
  • 書類選考
    • エージェントに添削してもらってから提出
  • 面接
    • エージェントと模擬面接をしてから
  • 給与・休日などの交渉
    • エージェントにすべて任せる
  • 内定

という形で転職活動をしていきます。

基本的にすべてのステップでエージェントがサポートをしてくれます。

また、内定後の入社準備や退職準備についてもサポートしてくれるので、安心してください!

えんま

こういった流れでホワイト企業に転職しよう!

専門卒がホワイト企業に転職するために使うべき転職サイト・エージェント

専門卒がホワイト企業に転職するために使うべき転職サイト・エージェント

専門卒がホワイト企業に転職するために使うべき転職サイト・エージェントは以下のようになっています。

1つずつ解説していきます。

①リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートが提供している最もおすすめできる転職サイトです。

利用者の60%が年収UPしている程非常にサポート体制が優秀です。

特徴
  • 業界の中でも転職支援実績No.1
  • 公開求人と非公開求人合わせて40万件を超える
  • 全国に拠点がある
  • 転職市場を熟知したキャリアアドバイザーからの転職支援
  • 利用者の60%が年収UP

公開求人と非公開求人合わせて40万件を超えており、どの業界や業種の求人があるので、まだ志望業界や業種がない人でも気軽に使えます。

転職市場を熟知したキャリアアドバイザーも数多くおり、利用者の60%も年収UPしている程の優れたサポートをしてれます。

実際に厚生労働省が調査したの転職で年収UPした人の割合は34.9%なので、リクルートエージェントの優秀が分かりますね。

えんま

転職者は絶対に登録した方がいい転職サイトNO1!
まだ登録していない人は登録しましょう。

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②アルバトロス転職

アルバトロス転職は求人の質がトップクラスに高い転職サイトです。

ブラック企業を除外した求人のみを公開しており、『自分らしく働ける会社へ』をモットーに転職活動をサポートしてくれます。

特徴
  • ブラック企業を徹底的排除した求人のみ
  • 10,000以上の求人を常時保有している
  • 全国・全職種紹介可能
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍
  • 年中無休・完全無料で対応してくれる
  • LINE・電話・メール・オンライン・事務所来店など柔軟に対応可能

同社が運営している「退職代行モームリ」と連携した企業評価システムを採用しており、一度退職代行を利用された企業は紹介しないようにしています。

求人は他のおすすめの転職サイトに比べて少ないが、質はトップクラスに高いので、非常におすすめの転職サイトです。

えんま

ブラック企業で苦労した人はおすすめ!

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③リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートが運営する転職サイトです。

リクナビNEXTだけの限定求人が約85%とほかの転職サイトに比べてもトップクラスの数となります。

特徴
  • 総会員数が1,000万人とトップクラス
  • オファー機能もあり、企業から直接求人が来る
  • 非常に高い認知度があり実績も豊富
  • 転職サイトでトップクラスの求人数
  • 幅広い業種の求人が多い
  • グッドポイント診断で自分の強みを知ることができる

圧倒的な求人数で地域・職種にかかわらず転職者にマッチする求人を見つけることができます。

高い認知度があり、総会員数が1,000万人以上と実績も豊富で信頼があります。

「AIによるレコメンド機能」「グッドポイント診断」など、自分の強みや最適な求人を教えてくれるので、初めて転職をする人や自分の強みや合う求人がわからない人にもおすすめです。

えんま

サブの転職サイトとしても優れているので登録して損なし!

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コンシェル&マッチ

コンシェル&マッチはコンシェルジュが合格までナビゲートする新しい転職サイトです。

幅広い求人を取り扱っており、コンシェルジュが手厚いサポートをしてくれます。

特徴
  • AIとコンシェルジュのハイブリッドサポート
  • 求職者の「もったいない離脱」防止
  • 安心の入社までフォロー
  • 不採用でもお仕事探しのサポート
  • 幅広い業界・職種への対応が可能

AIを活用した求人検索機能があり、簡単に自分に合った求人を見つけることができます。

チャットで気軽に相談できるため、忙しい中でもスムーズな転職活動が可能です。

「もったいない離脱防止機能」「不採用でもお仕事探しのサポート」等、初めての転職でも不安なく進めることができます!

えんま

初めて転職する人や現職の待遇が良くない人におすすめ!

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⑤JAC Recruitment

JAC Recruitmentは管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

既にある程度の年収があり、より年収を上げたい人をターゲットとしているので、扱っている求人の質が段違いです。

特徴
  • ミドル・ハイクラス、管理職・専門職に特化
  • グローバル・外資系企業への支援実績が豊富
  • 業界・職種別の専門コンサルタント
  • 「両面型」のサポート体制
  • 非公開求人が豊富
  • 手厚い選考対策と高い顧客満足度

専門コンサルタントが求職者と企業双方を担当する「両面型」で、企業文化や募集背景まで踏み込んだ質の高い非公開求人を紹介してくれます。

英文レジュメや英語面接対策などグローバル対応も手厚く、高い顧客満足度を誇ります。

管理職やスペシャリスト層、高年収の求人や専門性の高い求人が豊富です。

えんま

現職が年収600万円以上の人におすすめ!

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⑥OpenWork

OpenWorkは最大級の社員クチコミ数を有する、転職・就職のための情報プラットフォームサイトです。

社員クチコミ閲覧はもちろん、企業研究や求人応募までOpenWorkで完結することができます。

特徴
  • 社員・元社員による生の会社評価がわかる
  • 年齢・職種別のリアルな年収を知れる
  • 社員、元社員へ匿名で質問できる
  • 企業研究や情報収集、求人応募まで完結する
  • 8項目の数値評価でわかりやすく会社比較できる

待遇面の満足度、社員の士気、風通しの良さ、社員の相互尊重、20代成長環境、人材の長期育成、法令順守意識、人事評価の適正感の8項目で数値評価をしており、企業の全体バランスが一目で分かります。

会社の平均年収はもちろん、社員の「基本給」「残業代」「賞与額」を、職種・役職別に具体的な金額で掲載。求人には載らない「リアルな年収情報」も見ることができます。

企業分析や面接ではあまり知れないリアルな情報を数多く知ることができるので、すべての人におすすめです!

えんま

登録も簡単なのでぜひ!

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専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点

専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点

専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点は以下のようになっています。

  • すべて希望通りの求人を見つけるのは難しい
  • 応募できない求人もある

1つずつ解説していきます。

①すべて希望通りの求人を見つけるのは難しい

専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点1つ目はすべて希望通りの求人を見つけるのは難しいことです。

先述しましたが、以下のような最高級のホワイト企業の求人は少ないです。

  • 年収:1000万
  • 年間休日:125日
  • 月残業時間:10時間

そのため、どの条件を優先するかの順位付けする必要があります。

自分が年収を重要視しているのか休日数を重要視しているのかを分析することで、該当するホワイト企業を見つけることができます。

えんま

上記のような最高級のホワイト企業もあるので、そちらを狙いつつ自分に合ったホワイト企業も探していくと効率よく転職活動ができます!

②応募できない求人もある

専門卒がホワイト企業に転職する時の注意点2つ目は応募できない求人もあることです。

転職求人の中には

  • 大学院以上
  • 5年以上の経験
  • TOEIC800点以上

など、応募するのに条件がある求人があります。

自分の希望の条件の求人があった場合でも、こういった求人には応募できないので注意が必要です。

えんま

学歴が条件となっている求人は少ないので安心してください!

まとめ:専門卒がホワイト企業に転職することは可能

まとめ:専門卒がホワイト企業に転職することは可能

専門卒がホワイト企業に転職する方法について解説していきました。

専門卒がホワイト企業に転職することは可能です。

具体的な専門卒がホワイト企業に転職するロードマップは

  • 転職サイト・転職エージェントに登録する
  • ホワイト企業を探す
  • 転職活動に必要な準備をする
  • エージェントと相談しながら転職活動

になっています。上記の流れで転職活動を行えば、専門卒がホワイト企業に転職する可能性が非常に高いです。

また、転職活動は若いほうが有利なので、ぜひ今から転職活動をしてみてください。

えんま

本記事を最後まで読んでいただきありがとうございました。

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この記事を書いた人

専門学生でも大手企業に就職する方法を発信している「えんまの就活教室」を運営。
偏差値40の高校→IT系専門学校→日経225企業に就職!

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